Analisi della qualità dell'ambiente organizzativo
Gli assessment organizzativi non sono tutti uguali!
Prima di scegliere, verifica se il tuo strumento:
✅ Completezza
- [ ] Analizza almeno 60 fattori dell'ambiente organizzativo?
- [ ] Misura strutture, processi, cultura E persone insieme?
✅ Base scientifica
- [ ] Si basa su una formula matematica del comportamento organizzativo?
- [ ] Distingue ambiente organizzativo da clima aziendale?
✅ Capacità predittive
- [ ] Predice se emergerà collaborazione o conflitto?
- [ ] Fornisce un indice numerico della qualità totale?
✅ Risultati concreti
- [ ] Traduce automaticamente l'analisi in strategie di intervento?
- [ ] Va oltre le percezioni per misurare caratteristiche oggettive?
Perché è importante confrontare
La maggior parte degli assessment misura solo clima, cultura o engagement - aspetti importanti ma parziali. INSIGHTS™ è l'unico che può rispondere "Sì" a tutte queste domande, perché analizza la qualità dell'ambiente organizzativo nel suo complesso.
La differenza
60 fattori scientifici vs 4-12 degli altri strumenti
Formula HOWAR© validata vs approcci qualitativi
Indice OEQI™ quantitativo vs opinioni soggettive
Strategie ACTIFY™ concrete vs generici consigli
Non accontentarti di una diagnosi parziale.
INSIGHTS™: l'unica analisi completa del tuo ambiente organizzativo.
HOWAR INSIGHTS è un protocollo proprietario per valutare la qualità dell'ambiente organizzativo in qualsiasi organizzazione o contesto lavorativo. Il nostro report di valutazione completo fornisce indici ambientali complessivi e fattori causali prioritizzati, integrando il modello ACTIFY che identifica strategie efficaci per il miglioramento dell'ambiente organizzativo. Personalizzato sul profilo unico della tua organizzazione, il report offre raccomandazioni customizzate per ottimizzare l'ambiente organizzativo in aree specifiche. Questo potente strumento fornisce insight basati sui dati e strategie mirate per migliorare l'armonia e la produttività organizzativa.
Il modello INSIGHTS di analisi dell'ambiente organizzativo è basato su un'ampia ricerca internazionale in organizzazione aziendale, psicologia organizzativa e altre discipline economiche. Identifica le influenze chiave sull'ambiente organizzativo attraverso un test che valuta 60 fattori strutturali e individuali. I risultati del test forniscono una media ponderata per valutare la qualità complessiva dell'ambiente organizzativo, concentrandosi sul miglioramento e la gestione proattivi.
Quest'analisi offre valutazioni dettagliate dell'ambiente organizzativo influenzato da fattori individuali e organizzativi. Serve non solo come valutazione attuale dell'ambiente organizzativo ma anche come misura della capacità di coltivare efficacemente un ambiente positivo, promuovendo una cultura che valorizza l'identità individuale e le relazioni.
La revisione dei risultati del test può migliorare la consapevolezza della gestione HR di un'organizzazione e della sua sostenibilità sociale interna, riflettendo un impegno verso una cultura che pone l'individuo al centro di ogni processo.. INSIGHTS consente ai professionisti della consulenza di differenziare i propri servizi, rafforzare la propria credibilità e fornire valore misurabile ai clienti, guidando la crescita aziendale e il successo.